JAKARTA,TM.ID: Lowongan kerja (loker) di lingkungan pemerintahan, Bersama BUMN 2024 kembali dibuka mulai tanggal 24 Maret hingga April 2024.
Bagi para pencari kerja yang memiliki hasrat untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, rekrutmen ini menjadi kesempatan yang nyata.
Daftar Posisi Loker Bersama BUMN 2024
Loker Bersama BUMN 2024 menyediakan beragam posisi yang terbuka untuk para pencari kerja yang memiliki berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. Berikut adalah daftar posisi yang tersedia dalam rekrutmen ini:
BACA JUGA: Cek, Perum Perumnas Buka Loker Untuk 2 Posisi Lulusan S1
1. Manager Keuangan
Posisi ini menawarkan kesempatan bagi para profesional di bidang keuangan untuk mengelola dan mengembangkan strategi keuangan perusahaan.
2. Ahli Teknologi Informasi
Bagi yang memiliki keahlian di bidang teknologi informasi, posisi ini menawarkan tantangan dan peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan sistem informasi perusahaan.
3. Analis Bisnis
Posisi ini cocok bagi mereka yang memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu mengubah data menjadi wawasan yang bernilai bagi perusahaan.
4. Insinyur Sipil
Bagi para insinyur sipil yang ingin mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam proyek-proyek infrastruktur yang besar, posisi ini menjadi pilihan yang tepat.
5. Administrasi Umum
Posisi administrasi umum menawarkan kesempatan bagi individu yang memiliki kemampuan multitasking dan keahlian dalam manajemen administrasi untuk berperan dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan.
Tahapan Tes
Adapun tahapan rekrutmen yang harus dilalui oleh para peserta, yakni:
1. Tes Kemampuan Dasar
Tes pertama yang akan dihadapi oleh para calon peserta rekrutmen adalah tes kemampuan dasar. Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman dasar dan kemampuan umum yang relevan dengan posisi yang dituju.
2. Tes Bidang yang Dituju
Setelah melewati tahapan tes kemampuan dasar, calon peserta akan mengikuti tes yang lebih spesifik sesuai dengan bidang yang mereka lamar. Tes ini dirancang untuk mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan yang spesifik terkait dengan posisi yang dibuka.
3. Tes Wawasan Kebangsaan
Tahun ini, terdapat penambahan tahapan tes wawasan kebangsaan. Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman dan kesadaran calon peserta terhadap nilai-nilai kebangsaan serta peran mereka sebagai bagian dari bangsa Indonesia.
4. Tes Learning Agility
Selain itu, ada juga penambahan tes learning agility yang menilai kemampuan calon peserta dalam belajar dan beradaptasi dengan perubahan. Kemampuan ini dianggap penting mengingat dinamika perubahan di lingkungan kerja saat ini.
(Saepul/Usk)